Politiques

Ada X encourage un climat de bienveillance et de coopération au sein de sa communauté. Toute personne qui travaille au sein de l’organisme ou prend part à ses activités accepte de se conformer à la politique anti-harcèlement d’Ada X. Si nous ne pouvons pas garantir la sécurité de chaque membre en tout temps, nous invitons chacun-e à respecter la diversité des expériences et à considérer son propre pouvoir et ses privilèges dans un contexte donné.

Politique anti-harcèlement

Le bien-être et la sécurité de nos employé·es et de notre communauté nous tiennent à cœur. Pour signaler une plainte, vous pouvez contacter le comité des plaintes d’Ada X à plaintes@ada-x.org. Le comité est composé d’une membre de l’équipe (Roxane Halary), d’un-e membre du Conseil d’administration (Ellen Bellshaw), et d’une membre de la communauté (Sarah Choukah). Vous pouvez aussi nous partager une plainte de façon anonyme via ce lien.